W związku z prognozowanymi falami upałów Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki apeluje do pracodawców o uwzględnienie wysokich temperatur przy wyznaczaniu zadań pracownikom. Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy przypomina o obowiązkach związanych z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy w okresie letnim.
Wysokie temperatury powodują szybsze zmęczenie organizmu, osłabienie koncentracji oraz spadek efektywności pracy. Stanowi to szczególne zagrożenie dla osób pracujących na otwartej przestrzeni oraz w obiektach bez klimatyzacji.
Kluczowe obowiązki pracodawcy podczas upałów
- Zapewnienie napojów: bezpłatne napoje są wymagane, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28°C, a na otwartej przestrzeni 25°C.
- Dostępność do napojów: napoje muszą być dostępne dla pracowników przez całą zmianę roboczą.
- Profilaktyka: zmniejszenie intensywności pracy, wprowadzenie dodatkowych przerw lub skrócenie czasu pracy.
- Szczególna ochrona: szczególna uwaga należy się pracownicom w ciąży, młodocianym oraz osobom z niepełnosprawnościami.
Więcej informacji:
Apel Głównego Inspektora Pracy
Jak podczas upałów zapewnić bezpieczeństwo pracownikom?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie upałów
Fot. Magnific