Zimowe warunki atmosferyczne, takie jak mróz, śnieg i oblodzenia, znacząco wpływają na bezpieczeństwo i komfort pracy.
Niskie temperatury mogą powodować wychłodzenie organizmu, spadek koncentracji oraz zwiększone ryzyko wypadków, zwłaszcza podczas pracy na zewnątrz.
Zima nie zwalnia z przestrzegania przepisów BHP!
Obowiązki pracodawcy w niskich temperaturach
Zgodnie z przepisami BHP, pracodawca powinien dostosować warunki pracy do panujących warunków atmosferycznych.
W szczególności dotyczy to:
- zapewnienia odpowiedniej odzieży ochronnej chroniącej przed zimnem i wilgocią,
- utrzymania właściwej temperatury w pomieszczeniach pracy,
- zabezpieczenia ich przed napływem zimnego powietrza,
- zapewnienia dostępu do ciepłych napojów dla pracowników wykonujących pracę w niskich temperaturach,
- umożliwienia ogrzania się w trakcie pracy, zwłaszcza przy pracach wykonywanych na zewnątrz.
Bezpieczeństwo to wspólna odpowiedzialność!
Więcej informacji na temat obowiązków pracodawców podczas mrozów dostępnych:
Obowiązki pracodawców w mroźne dni
Fot. freepik.com
