Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 20 lat przyznaje prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze.
Kampania na rzecz osób z niepełnosprawnościami Lodołamacze propaguje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa, instytucje, osoby oraz aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w życiu codziennym. Istotą Kampanii Lodołamacze jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zachęcaniem osób z niepełnosprawnościami, włączaniem osób z niepełnosprawnościami i tworzeniem możliwości na pełne uczestnictwo w życiu publicznym, zachęcanie do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami oraz wyzwań, które już zostały podjęte. Pragniemy żeby idea przyświecająca konkursowi była inspiracją także tych przedsiębiorców, którzy z problematyką zatrudniania osób z niepełnoprawnościami, jeszcze się nie zetknęli- jako zachęta do podjęcia ryzyka i zauważenia, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami zaangażowanymi w sprawy firmy.
Konkurs przez wszystkie lata pozwolił nam na docenienie dziesiątek firm, osób i instytucji. Stał się marką, a statuetka Lodołamacza to prestiż i potwierdzenie społecznego zaangażowania i szczególnej wrażliwości. O tym, jak ważny to konkurs świadczą setki zgłoszeń do kolejnych edycji.
Lodołamacze to kampania społeczna, która skupia na sobie także coraz większą uwagę mediów. Podczas trwania poprzedniej edycji Konkursu, relacje i reportaże dotyczące jego przebiegu i idei, pojawiały się we wszystkich największych mediach drukowanych, na antenie radia, telewizji i serwisach internetowych zarówno tych ogólnopolskich, jak i lokalnych. W ten sposób opinia publiczna miała z jednej strony szanse dowiedzenia się o szczegółach dotyczących przebiegu Konkursu, jego laureatach, z drugiej zaś zapoznania się z jego patronami i sponsorami.
Zapraszamy do udziału w XX edycji Konkursu Lodołamacze 2025
Lodołamacze - Co ich wyróżnia?
Doświadczenie, fachowość, tradycja, sukces, ale przede wszystkim społeczna świadomość, która przekłada się na zaangażowanie osób niepełnosprawnych.
Kampania Społeczna „Pracodawca Wrażliwe Społecznie" ma na celu przełamanie barier w zakresie możliwości osób z niepełnosprawnościami, ich aktywizacji, daje możliwość samodzielnego życia i spełniania ambicji.
Przystąpienie do konkursu będzie nie tylko wyróżnikiem odpowiedzi i solidarności społecznej, ale także dojrzałej polityki personalnej związanej z troską o drugiego człowieka, która jest jedną z najważniejszych wartości.
Konkurs odbędzie się w dziewięciu kategoriach:
- Pracodawca Wrażliwy Społecznie - Mikro i Małe przedsiębiorstwa
- Pracodawca Wrażliwy Społecznie - Średnie przedsiębiorstwo
- Pracodawca Wrażliwy Społecznie - Duże przedsiębiorstwo
- Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
- Lider Przyszłości: Młode Firmy na Rzecz Społecznej Wrażliwości
- Instytucja Wspierająca Osoby z Niepełnosprawnościami
- Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie - Zrównoważony Rozwój (CSR/ESG)
- Przyjazna Przestrzeń/Dostępność Cyfrowa
- Dziennikarz Bez Barier
Ponadto, niezależne kapituły przyznają dwie nagrody specjalne:
Super Lodołamacz – dla przedsiębiorcy, instytucji lub zakładu, który wyróżnia się w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych,
Lodołamacz Specjalny – dla osoby, która dokonała wybitnych osiągnięć w promowaniu integracji zawodowej osób niepełnosprawnych.
Konkurs został podzielony na dwa etapy: regionalny – wyłaniający laureatów w poszczególnych rejonach kraju oraz centralny - w których finaliści zmierzą się w walce o laur Lodołamaczy 2025.
Prestiżowa nagroda Lodołamacza 2025 wręczona zostanie na uroczystej Gali, która odbędzie się 16 października 2025 w Zamku Królewskim w Warszawie.
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.lodolamacze.info.pl
Konkurs rozpoczyna się 15 maja 2025 r. Przesyłanie zgłoszeń do Konkursu będzie możliwe do 15 sierpnia.
Laureatów Ogólnopolskich poznamy 16 października 2025 r. w Warszawie.
Szczegóły konkursu znajdują się w regulaminie zamieszczonym na stronie www.lodolamacze.info.pl
