Jesteś na stronie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy

Przejdź na stronę Państwowej Inspekcji PracyJak zgłosić wypadek

Dodano: 26 czerwca 2026
1:33 minut

ZAWIADOMIENIE POKRZYWDZONYCH

o skierowaniu wniosku o ukaranie do sądu 

  

Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy Plac Piastowski 4a, 85-012 Bydgoszcz

 Nr rej.: 020259-602-K009-Oa01-Oz01/26 do 020259-602-K009-Oa01-Oz40/26

 Na podstawie art. 26 § 1 w zw. z art. 38 § 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz w zw. z art. 131 § 2 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeksu postępowania karnego, oskarżyciel publiczny - inspektor pracy, działający w ramach terytorialnej właściwości Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy, zawiadamia pokrzywdzonych pracowników zatrudnionych przez podmiot:

 „TUCHMET” Spółdzielnia Branży Metalowej w Tucholi z siedzibą przy ul. Transportowej 2, 86-500 Tuchola,

 o przesłanie do Sądu Rejonowego II Wydziału Karnego w Tucholi ul. Świecka 28, wniosku o ukaranie osoby odpowiedzialnej za zaistnienie naruszeń prawa stwierdzonych w ww. podmiocie, pod zarzutem popełnienia wykroczeń z:

 art. 282 §1 pkt 1,  283 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy.

 

Pouczenie:

 1.     Pokrzywdzony może działać jako strona w charakterze oskarżyciela posiłkowego. W tym celu pokrzywdzony może w terminie 7 dni od otrzymania zawiadomienia złożyć oświadczenie,
że będzie działać obok oskarżyciela publicznego – inspektora pracy, jako oskarżyciel posiłkowy. Po upływie tego terminu uprawnienie wygasa (art. 26 § 3 Kodeksu postępowania
w sprawach o wykroczenia).

2.     Pokrzywdzony może korzystać z pomocy pełnomocnika, którym może być adwokat lub radca prawny, a w wypadku, gdy pokrzywdzonym jest instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego (art. 30 § 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia).

3.     Pokrzywdzonemu przysługuje prawo złożenia wniosku o niezamieszczanie w protokole oraz
w innych dokumentach danych dotyczących miejsca jego zamieszkania i miejsca pracy
(art. 37 § 13 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia w związku z art. 148a
i art. 156a
Kodeksu postępowania karnego).

Zobacz magazyn Inspektor Pracy

Zobacz również

Szukaj

Logo PIP

Menu