Jak znaleźć równowagę pomiędzy elastycznością zatrudnienia a skuteczną ochroną praw pracowników? Jakie znaczenie dla rynku pracy będą miały nowe kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań będą przedmiotem konferencji „Umowa o pracę czy cywilnoprawna? Granice elastyczności zatrudnienia a rola Państwowej Inspekcji Pracy w ochronie pracowników”, która odbędzie się 17 czerwca 2026 r. o godz. 10:00 w Sali Sesyjnej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy przy ul. Jagiellońskiej 3.
Wydarzenie organizowane jest przez Państwową Inspekcję Pracy w ramach ogólnopolskiego cyklu konferencji objętych honorowym patronatem Marszałka Sejmu RP Włodzimierza Czarzastego.
Podczas spotkania eksperci z zakresu prawa pracy, przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy, wymiaru sprawiedliwości, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, instytucji rynku pracy oraz środowiska akademickiego podejmą dyskusję na temat zmian legislacyjnych dotyczących zatrudnienia i ich wpływu na pracowników oraz pracodawców. Szczególna uwaga zostanie poświęcona zagadnieniom związanym z kwalifikowaniem stosunków zatrudnienia, bezpieczeństwem pracowników oraz rolą państwa w przeciwdziałaniu nadużywaniu umów cywilnoprawnych.
Konferencja będzie okazją do wymiany doświadczeń, poznania praktycznych konsekwencji nowych przepisów oraz spojrzenia na współczesny rynek pracy z różnych perspektyw – prawnej, społecznej i ekonomicznej.
Dla osób, które nie będą mogły uczestniczyć w wydarzeniu stacjonarnie, przygotowano transmisję online pod adresem: tinyurl.com/4rnzsyux.
Wydarzenie będzie tłumaczone na polski język migowy (PJM).
Osoby zainteresowane udziałem w formule stacjonarnej proszone są o przesłanie potwierdzenia uczestnictwa do 12 czerwca 2026 r. na adres: prewencja@bydgoszcz.pip.gov.pl.
Dowiedz się więcej o bezpiecznym zatrudnieniu
Tematyka konferencji wpisuje się w działania edukacyjne prowadzone w ramach kampanii „Bezpieczni na etacie”. Zachęcamy do odwiedzenia portalu www.bezpieczninaetacie.pl, który stanowi rzetelne źródło informacji na temat bezpiecznych i stabilnych form zatrudnienia. Serwis zawiera praktyczne wskazówki dla pracowników i pracodawców, wyjaśnia różnice pomiędzy poszczególnymi formami zatrudnienia oraz prezentuje korzyści wynikające z zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.